Bakit mag-aplay para sa isang US H-1B Visa?

Ang US H-1B visa ay isang mataas na hinahangad na non-immigrant visa na nagpapahintulot sa mga dayuhang propesyonal magtrabaho sa Estados Unidos sa mga espesyalidad na trabaho. Ang pag-aaplay para sa isang H-1B visa ay nagbubukas ng mga pintuan sa pagsulong sa karera, mas mataas na suweldo, at ang posibilidad ng permanenteng paninirahan. Ito ay lalong mahalaga para sa mga indibidwal na may espesyal na kaalaman at isang bachelor's degree o mas mataas sa kanilang larangan. Ang visa ay nagbibigay-daan sa mga employer sa US na kumuha ng mga dayuhang manggagawa upang punan ang mga kritikal na kakulangan sa kasanayan, pagsuporta sa pagbabago at paglago ng ekonomiya.
 

• Ang H-1B visa cap ay 65,000, kasama ang 20,000 para sa mga may hawak ng master's degree sa US.
• Mahigit sa 700,000 pagpaparehistro ay isinumite taun-taon; humigit-kumulang 85,000 ang napili.
• Ang bayad sa pagpaparehistro ay $215 bawat aplikante, hindi maibabalik.
• Ang visa ay may bisa hanggang sa 3 taon, pinalawig hanggang 6 na taon o higit pa na may nakabinbing green card.
• Ang H-1B visa ay nagpapahintulot sa dalawahang layunin, na nagbibigay-daan sa mga may hawak na mag-aplay para sa permanenteng paninirahan habang nasa H-1B na katayuan.
   

Paano gumagana ang H-1B Visa?

Hakbang 1: Pagsusumite ng Labor Condition Application (LCA).
Sinisimulan ng employer sa US ang proseso sa pamamagitan ng pagsusumite ng Labor Condition Application (LCA) sa Department of Labour. Ang application na ito ay nagpapatunay na ang suweldo na inaalok sa dayuhang manggagawa ay nakakatugon o lumalampas sa umiiral na sahod para sa espesyalidad na trabaho at kinukumpirma na ang pagkuha ng dayuhang manggagawa ay hindi makakaapekto sa sahod o mga kondisyon sa pagtatrabaho ng mga manggagawa sa US na parehong nagtatrabaho.
 

Hakbang 2: Paghahain ng Petisyon sa USCIS
Pagkatapos ma-certify ang LCA, naghain ang employer ng petisyon ng H-1B sa United States Citizenship and Immigration Services (USCIS). Kasama sa petisyon na ito ang pagsuporta sa dokumentasyon tulad ng inaprubahang LCA, ebidensya ng mga kwalipikasyon ng benepisyaryo, at mga detalye tungkol sa mga tungkulin sa trabaho at suweldo.
 

Hakbang 3: Visa Stamp o Pagbabago ng Katayuan
Kung inaprubahan ng USCIS ang petisyon, maaaring mag-aplay ang benepisyaryo para sa isang H-1B visa stamp sa isang US consulate o embassy sa ibang bansa. Bilang kahalili, kung ang benepisyaryo ay nasa Estados Unidos na sa isang balidong katayuang hindi imigrante, maaari silang mag-aplay upang baguhin ang kanilang katayuan sa H-1B nang hindi umaalis sa bansa. Kapag naibigay na ang visa stamp o pagbabago ng status, ang benepisyaryo ay maaaring magsimulang magtrabaho sa sponsoring employer sa ilalim ng H-1B status.
 

Mga Detalye ng US H-1B Visa

Ang US H-1B visa ay nagbibigay-daan sa mga bihasang dayuhang propesyonal na pansamantalang magtrabaho sa Estados Unidos sa mga espesyalidad na trabaho na nangangailangan ng mataas na dalubhasang kaalaman at bachelor's degree o mas mataas. Nag-aalok ito ng landas para sa paglago ng karera, mas mataas na kita, at potensyal na permanenteng paninirahan.
 

• Nagbibigay-daan sa trabaho sa mga espesyalidad na trabaho na nangangailangan ng espesyal na kaalaman.
• Nagbibigay-daan sa legal na pagtatrabaho sa US na may wastong visa at awtorisasyon.
• Sinusuportahan ang paghabol sa permanenteng paninirahan habang nasa H-1B status.
• Pinapahintulutan ang mga asawa at mga anak na sumama sa ilalim ng H-4 visa.
• Nag-aalok ng premium na pagproseso para sa mas mabilis na mga desisyon sa petisyon.
   

Ano ang H-1B Visa Lottery at Paano Ito Gumagana?

Dahil sa mataas na demand, ang bilang ng mga pagpaparehistro ng H-1B ay kadalasang lumalampas sa taunang cap na 65,000 visa, kasama ang karagdagang 20,000 para sa mga aplikanteng may master's degree sa US o mas mataas. Upang pamahalaan ito, ang USCIS ay gumagamit ng isang elektronikong proseso ng pagpaparehistro at nagsasagawa ng random na loterya upang pumili ng mga benepisyaryo para sa cap-subject na trabaho. Ang mga nagparehistro ay nagsusumite ng pangunahing impormasyon sa panahon ng pagpaparehistro, at ang mga piling aplikante ay karapat-dapat na maghain ng buong petisyon. Sa nakalipas na mga taon, ang lottery ay nakakita ng higit sa 700,000 mga pagpaparehistro, na may mga 85,000 lamang ang napili.
 

Hakbang-hakbang na proseso para mag-apply para sa H-1B visa lottery

Hakbang 1: Ang inaasahang tagapag-empleyo ay gumagawa ng isang online na account ng USCIS at nagsusumite ng mga pagpaparehistro sa panahon ng pagpaparehistro.

Hakbang 2: Ang bawat pagpaparehistro ay nangangailangan ng hindi maibabalik na bayad sa pagpaparehistro.

Hakbang 3: Ang USCIS ay nagsasagawa ng lottery pagkatapos magsara ang panahon ng pagpaparehistro.

Hakbang 4: Makakatanggap ng notification ang mga piling nagparehistro at maaaring maghain ng kumpletong petisyon sa H-1B na may sumusuportang dokumentasyon.

Hakbang 5: Hinahatulan ng USCIS ang petisyon at nag-isyu ng paunawa sa pag-apruba kung matagumpay.

Hakbang 6: Ang benepisyaryo ay nag-a-apply para sa isang visa stamp sa isang US consulate o nag-aayos ng status kung karapat-dapat.
 

H‑1B Lottery vs. Cap‑Exempt na Buod

tampok	Cap‑Subject (Loterya)	Cap‑Exempt (Walang Lottery)
Limitasyon ng cap	65,000 + 20,000 (Mga pagbubukod ng Master)	N / A
Kwalipikado ang employer?	Karamihan sa mga employer ng pribadong sektor	Mga unibersidad, nonprofit na pananaliksik, kaakibat na gobyerno
Taunang window ng pag-file	Abril-01	Anumang oras
Loterya	Sapilitan (kung kinakailangan)	Hindi naaangkop

 

H-1B Visa Validity: Gaano Katagal Ito?

Ang H-1B visa ay unang ipinagkaloob ng hanggang tatlong taon at maaaring palawigin ng maximum na anim na taon. Sa ilang mga kaso, ang mga extension na lampas sa anim na taon ay posible kung ang benepisyaryo ay may nakabinbing green card application. Ang panahon ng validity ng visa ay depende sa petisyon ng employer at sa nilalayong trabaho ng benepisyaryo.

Maaari mong sundin ang mga hakbang sa ibaba upang mapalawig ang iyong H-1B visa:

Hakbang 1: Ang tagapag-empleyo ay naghain ng H-1B extension petition (Form I-129) sa USCIS bago mag-expire ang kasalukuyang visa, kasama ang isang bagong certified Labor Condition Application (LCA) at mga sumusuportang dokumento.

Hakbang 2: Sinusuri ng USCIS ang petisyon at nag-isyu ng pag-apruba o humihiling ng karagdagang impormasyon.

Hakbang 3: Kapag naaprubahan, ang benepisyaryo ay maaaring magpatuloy sa pagtatrabaho; kung nasa labas ng US, dapat silang kumuha ng bagong visa stamp bago bumalik.
 

H-1B Visa: Kwalipikado Ka Ba?

Upang maging karapat-dapat para sa isang US H-1B visa, ang mga aplikante ay dapat matugunan ang mga partikular na pamantayan na nauugnay sa kanilang alok sa trabaho, edukasyon, at mga kinakailangan sa employer. Ang mga sumusunod na pamantayan sa pagiging karapat-dapat ay dapat matupad:

• Magkaroon ng alok ng trabaho mula sa isang employer sa US para sa isang espesyalidad na trabaho na nangangailangan ng hindi bababa sa bachelor's degree o katumbas.
• Magtaglay ng kinakailangang antas ng edukasyon o katumbas na karanasan sa trabaho sa espesyal na larangan.
• Ang tagapag-empleyo ay dapat magpakita ng wastong relasyon ng employer-empleyado.
• Sumunod sa mga kinakailangan sa sahod, kabilang ang pagbabayad ng umiiral na sahod o ang aktwal na sahod ng employer, alinman ang mas mataas.
   

Mga Dokumentong Kinakailangan para sa US H-1B Visa

Karaniwang kailangan ng mga aplikante ang mga sumusunod na dokumento:

• Isang balidong pasaporte
• Approved Labor Condition Application (LCA)
• I‑797 Paunawa sa Pag-apruba
• Paunawa sa pag-apruba ng petisyon sa Form I-129
• Mga kredensyal sa edukasyon (mga sertipiko ng degree at transcript)
• Liham ng alok ng trabaho na nagdedetalye ng mga tungkulin sa trabaho at suweldo
• Ipagpatuloy o CV
• Katibayan ng relasyon sa Canada (paninirahan, bangko, pamilya)
• Mga larawan ng laki ng pasaporte
• Mga form at bayad sa aplikasyon ng visa
• Resibo ng pagbabayad ng visa fee
• Pagsuporta sa dokumentasyon para sa espesyalidad na trabaho at umiiral na pagpapasiya ng sahod
   

Mga Hamon ng mga Aplikante at Sponsor ng H-1B Visa

Parehong nahaharap ang mga aplikante at employer ng malalaking hamon sa proseso ng H-1B visa, kabilang ang pag-navigate sa mapagkumpitensyang sistema ng lottery, pagtugon sa mahigpit na pagiging karapat-dapat at mga kinakailangan sa dokumentasyon, at pamamahala ng mga kumplikadong pamamaraan ng pag-file upang maiwasan ang mga pagkaantala o pagtanggi.
 

Para sa mga Aplikante ng H-1B Visa:

• Ang mga aplikante ay nahaharap sa kawalan ng katiyakan dahil sa sistema ng lottery, dahil hindi lahat ng pagpaparehistro ay pinili.
• Dapat nilang matugunan ang mahigpit na mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat upang maging kuwalipikado para sa visa.
• Mahalagang isumite ang lahat ng dokumentasyon nang tumpak at nasa oras.
• Ang mga pagkaantala sa pagproseso ng mga petisyon ay maaaring makaapekto sa mga plano ng mga aplikante.
• Ang pag-iskedyul at pagdalo sa mga appointment sa pag-stamping ng visa ay maaari ding maantala.
   

Para sa H-1B Visa Sponsors (Mga Employer):

• Pag-navigate sa mga kumplikadong pamamaraan ng aplikasyon at pagtiyak na ang lahat ng papeles ay sumusunod sa mga kinakailangan ng USCIS.
• Pagtugon sa sertipikasyon sa paggawa at mga kinakailangan sa sahod, kabilang ang pagbabayad ng umiiral na sahod o ang aktwal na sahod ng employer, alinman ang mas mataas.
• Pamamahala sa panganib ng mga pagtanggi sa petisyon, pag-audit, o mga kahilingan para sa karagdagang ebidensya mula sa mga awtoridad sa imigrasyon.
• Pag-coordinate ng maramihang pagpaparehistro sa panahon ng electronic registration habang iniiwasan ang mga duplicate na pagsusumite na maaaring magpawalang-bisa sa mga aplikasyon.
• Pagsubaybay sa pagbabago ng mga regulasyon, bayad, at mga deadline para matiyak ang napapanahon at tumpak na paghahain ng petisyon.
   

Kailan ang pinakamagandang oras para mag-apply para sa isang H-1B Visa?

Ang timing ay mahalaga kapag nag-a-apply para sa isang H-1B visa dahil sa mataas na competitive na katangian ng programa at ang mahigpit na taunang limitasyon sa bilang ng mga visa na ibinigay. Karaniwang binubuksan ng USCIS ang electronic registration period sa unang bahagi ng Marso, na nagpapahintulot sa mga prospective na employer na magsumite ng mga pagpaparehistro para sa kanilang mga dayuhang manggagawang benepisyaryo. Mahalagang maghanda at magsumite ng mga pagpaparehistro kaagad sa panahon ng window na ito, dahil ang panahon ng pagpaparehistro ay karaniwang tumatagal lamang ng ilang linggo at nagsasara kapag naabot na ang cap o lumipas ang deadline.
 

Ang mga tagapag-empleyo na naghahangad na mag-sponsor ng isang benepisyaryo ng H-1B ay dapat na simulan ang proseso nang maaga upang matiyak na ang lahat ng kinakailangang dokumentasyon, tulad ng Labor Condition Application (LCA), ay handa na bago magsimula ang panahon ng pagpaparehistro. Ang pinakamaagang petsa para maghain ng buong H-1B na petisyon para sa mga piling benepisyaryo ay karaniwang Abril 1, na tumutugma sa paparating na taon ng pananalapi simula Oktubre 1. Ang paghahain ng mga petisyon nang maaga sa loob ng pinapayagang window ay makakatulong na maiwasan ang mga pagkaantala at i-maximize ang mga pagkakataon ng napapanahong pag-apruba.
 

Dahil sa sistema ng lottery na ginamit sa paunang proseso ng pagpili, ang pagsusumite ng mga pagpaparehistro sa lalong madaling panahon sa panahon ng pagpaparehistro ay hindi nagpapataas ng pagkakataon ng pagpili, dahil random ang lottery. Gayunpaman, ang pagkawala ng deadline ng pagpaparehistro ay nangangahulugan ng pagkawala ng pagkakataong lumahok sa prosesong H-1B ng cap-subject ng taon ng pananalapi nang buo.
 

Bukod pa rito, kung ang isang benepisyaryo ay kasalukuyang nasa Estados Unidos sa ilalim ng ibang nonimmigrant visa, ang oras ng pagbabago ng status sa H-1B ay mahalaga upang mapanatili ang tuluy-tuloy na legal na awtorisasyon sa pagtatrabaho. Ang mga tagapag-empleyo at mga aplikante ay dapat makipag-ugnayan upang ihanay ang petsa ng pagsisimula ng petisyon sa nilalayong petsa ng pagsisimula ng trabaho ng benepisyaryo upang sumunod sa mga kinakailangan ng USCIS.
 

Sa pangkalahatan, ang pag-unawa at pagsunod sa panahon ng pagpaparehistro, mga deadline ng paghahain ng petisyon, at mga timeline ng taon ng pananalapi ay mga pangunahing salik sa matagumpay na pag-aaplay para sa isang US H-1B visa.
 

Paano makakuha ng H-1B Visa mula sa Canada?

Ang mga mamamayan ng Canada ay maaaring mag-aplay para sa isang H-1B visa sa mga konsulado ng US sa Canada o sa pamamagitan ng proseso ng online na non-immigrant visa application. Dapat silang magkaroon ng aprubadong petisyon mula sa isang US employer at dumalo sa isang visa interview maliban kung exempt.

Maaari mong sundin ang mga hakbang na ibinigay sa ibaba upang makakuha ng H-1B visa mula sa Canada:

Hakbang 1: Kumuha ng Alok sa Trabaho sa US

I-secure ang isang bona fide full-time na alok ng trabaho mula sa isang employer sa US sa isang espesyalidad na trabaho. 

Hakbang 2: Nagsumite ang Employer ng H‑1B Petition (Form I‑129) sa USCIS

Nag-file ang iyong employer ng Form I‑129 kasama ang Labor Condition Application (LCA). 

Hakbang 3: Maghintay para sa Lottery (Kung Cap‑Subject)

Para sa mga petisyon ng cap-subject, ang USCIS ay nagpapatakbo ng random na lottery. 

Hakbang 4: Tumanggap ng Paunawa sa Pag-apruba (Form I‑797)

Kung napili at naaprubahan, ang USCIS ay naglalabas ng Form I‑797. 

Hakbang 5: Mag-iskedyul ng Visa Interview sa Canadian Consulate

Ang mga aplikante sa Canada (hal., mga expat, mga estudyante sa mga visitor visa) ay nag-book ng consular appointment para iproseso ang visa stamping. 

Hakbang 6: Visa Stamping at US Entry

Dumalo sa panayam na may kinakailangang dokumentasyon. Sa pag-apruba, ang iyong H‑1B visa ay nakatatak—karapat-dapat ka nang pumasok sa US na may katayuang H‑1B.

 

H-1B visa fees

Ang H-1B visa application ay nagsasangkot ng ilang mga bayarin, kabilang ang isang hindi maibabalik na bayad sa pagpaparehistro na $215 bawat benepisyaryo. Maaaring mag-apply ang mga karagdagang bayad para sa paghahain ng petisyon, pag-iwas sa pandaraya, at mga serbisyo sa pagpoproseso ng premium, depende sa employer at uri ng petisyon.

Uri ng Bayad	dami
Pagpaparehistro ng Bayad	$215
Bayad sa Paghahain ng Base Petisyon	$ 460 - $ 780
Bayarin sa Pag-iwas sa Panloloko	$500
American Competitiveness Fee	$ 750 o $ 1,500
Premium na Bayad sa Pagproseso	$2,500

 

tandaan: Maaaring magbago ang mga bayarin at maaaring mag-iba batay sa mga partikular na pangyayari at katayuan ng employer.
 

Gaano katagal bago maproseso ang H-1B Visa kapag na-apply ito?

Ang oras ng pagproseso para sa isang petisyon ng H-1B visa ay maaaring mag-iba nang malaki depende sa sentro ng serbisyo ng USCIS na humahawak sa kaso, ang pagiging kumplikado ng petisyon, at kung pipiliin ng aplikante ang regular o premium na pagproseso.
 

Regular na Pagproseso:

Sa ilalim ng regular na pagproseso, ang paghatol ng isang petisyon ng H-1B ay karaniwang tumatagal sa pagitan ng 3 hanggang 6 na buwan. Kasama sa takdang panahon na ito ang paunang pagsusuri, mga pagsusuri sa background, at posibleng Mga Kahilingan para sa Katibayan (Requests for Evidence, RFEs) kung nangangailangan ang USCIS ng karagdagang dokumentasyon. Maaaring magbago ang mga oras ng pagpoproseso batay sa workload ng service center at ang mga partikular na detalye ng petisyon. Ang mga aplikante ay dapat maging handa para sa mga potensyal na pagkaantala at planuhin ang kanilang mga petsa ng pagsisimula ng trabaho nang naaayon.
 

Premium Processing:

Ang pagpoproseso ng premium ay isang opsyonal na serbisyong inaalok ng USCIS para sa karagdagang bayad, na ginagarantiyahan na ang petisyon ay hatulan sa loob ng 15 araw sa kalendaryo. Ang pinabilis na serbisyong ito ay mainam para sa mga tagapag-empleyo at benepisyaryo na nangangailangan ng mas mabilis na mga desisyon upang matugunan ang masikip na timeline o agarang pangangailangan sa trabaho. Kung ang USCIS ay nag-isyu ng RFE sa panahon ng pagpoproseso ng premium, ang 15-araw na orasan ay magpo-pause hanggang ang petitioner ay magsumite ng kumpletong tugon, pagkatapos nito ay ipagpatuloy ng USCIS ang timeline ng adjudication. Habang pinapabilis ng pagpoproseso ng premium ang paggawa ng desisyon, hindi nito ginagarantiyahan ang pag-apruba.
 

Mga Karaniwang Dahilan ng Pagtanggi sa H‑1B Visa

Ang pag-unawa kung bakit tinatanggihan ang mga aplikasyon ng H‑1B visa ay maaaring makatulong sa mga aplikante na maiwasan ang mga karaniwang pitfalls. Narito ang ilan sa mga madalas na dahilan:

1. Hindi Sapat na Katibayan ng Isang Espesyal na Trabaho

Maaaring tanggihan ng USCIS ang petisyon kung ang tungkulin sa trabaho ay hindi malinaw na kuwalipikado bilang isang espesyalidad na trabaho o walang matibay na pansuportang dokumentasyon, tulad ng mga detalyadong tungkulin sa trabaho na nakaayon sa akademikong background ng aplikante.

2. Kawalan ng Kakayahan ng Employer na Magpakita ng Kakayahang Pinansyal

Kung hindi mapapatunayan ng nag-iisponsor na employer na mayroon silang pinansyal na paraan o imprastraktura ng organisasyon upang suportahan ang posisyon, maaaring tanggihan ang petisyon. Ang matatag na dokumentasyon sa pananalapi at background ng kumpanya ay mahalaga.

3. Hindi Kumpleto o Hindi Pare-parehong Dokumentasyon

Ang mga error, nawawalang dokumento, o hindi pagkakatugma sa pagitan ng petisyon, sumusuportang ebidensya, at mga kredensyal ng aplikante ay maaaring humantong sa mga pagkaantala o tahasan na pagtanggi. Ang katumpakan at pagkakumpleto ay mahalaga sa bawat hakbang.

4. Hindi Maipaliwanag na Gaps o Red Flag sa Kasaysayan ng Trabaho

Ang mga hindi malinaw na agwat sa trabaho, magkasalungat na timeline, o hindi nabe-verify na mga tungkulin sa trabaho ay maaaring magdulot ng mga alalahanin sa panahon ng proseso ng pagsusuri. Ang pagbibigay ng isang mahusay na dokumentadong kasaysayan ng trabaho ay maaaring mabawasan ang mga panganib na ito.

5. Hindi Kasiya-siyang Pagganap sa Panayam ng Konsulado

Kahit na matapos ang pag-apruba ng USCIS, ang consular officer ang may pinal na desisyon. Ang mga nerbiyos na tugon, hindi pare-parehong mga sagot, o kakulangan ng paghahanda ay maaaring makaapekto sa desisyon ng visa. Ang tiwala, katapatan, at paghahanda ay susi sa isang matagumpay na pakikipanayam.

 

Mga alternatibo para sa mga Canadian: TN vs. H‑1B

tampok	TN Visa	H‑1B Visa
Pagiging Karapat-dapat	Listahan ng mga propesyonal sa NAFTA	Espesyal na trabaho + US degree
Pagproseso	Sa hangganan o pre-clearance	USCIS petition + posibleng lottery
Tagal	3-taong termino, nababago	3 taon (max 6 sa ilalim ng isang petisyon)
Mga paghihigpit sa cap	Wala	Napapailalim sa taunang cap
Kakayahang umangkop sa trabaho	Empleyado na nakatali sa employer	Employer at tiyak sa trabaho
Katayuan ng asawa	TD (walang pahintulot sa trabaho)	H‑4 (Kwalipikado ang EAD sa ilang mga kaso)

 

Paano ka matutulungan ng Y-Axis?

Nagbibigay ang Y-Axis ng eksperto mga serbisyo sa imigrasyon, gumagabay sa mga aplikante at employer sa proseso ng H-1B visa. Ang feedback at mga review mula sa maraming customer ay nagpapatotoo na ang Y-Axis ay nakatulong sa kanila na matupad ang kanilang mga ambisyon at pangarap sa karera. Kasama sa aming mga serbisyo ang:

• Mga Serbisyo sa Pagsusulat ng Resume: Tiyaking nakakatugon ang iyong resume sa mga internasyonal na pamantayan at ipinapakita ang iyong mga kasanayan.
• LinkedIn Marketing: Pagandahin ang iyong mga pagkakataong online na visibility ng mga kumpanya at recruiter sa aming mga serbisyo sa LinkedIn marketing.
• Ipagpatuloy ang Marketing: Matuklasan ng mga organisasyon sa bansang gusto mo sa pamamagitan ng aming mga serbisyo ng Resume Marketing.

Sa Y-Axis, galugarin ang mga pagkakataong angkop para sa iyo at gamitin ang mga serbisyo ng kadalubhasaan upang pahusayin ang iyong mga pagkakataong magtagumpay. Makipag-ugnayan sa Y-Axis ngayon para simulan ang iyong paglalakbay sa nagtatrabaho sa ibang bansa.