Huling nai-update: Oktubre 12, 2026

Ano ang Global Talent Stream?

Ang Global Talent Stream sa Canada ay nag-aalok ng isang pinabilis na landas para sa mga tagapag-empleyo ng Canada upang mag-recruit ng bihasang dayuhang talento. Ang Global Talent stream ay bahagi ng Global Skills Strategy (GSS), na nakatutok sa pagtulong sa mga employer sa Canada sa paghahanap ng mga bihasang manggagawang dayuhan na maaaring punan ang mga kritikal na kakulangan. Maaaring ma-access ng mga makabagong kumpanya ang napakahusay na dayuhang tech talent sa pamamagitan ng Global Talent stream. Ang mga permit sa trabaho sa ilalim ng GTS ay karaniwang pinoproseso sa loob ng 7-14 na araw. Ang Global Talent stream ay may dalawang kategorya: Kategorya A at Kategorya B.
 

*Gustong malaman ang higit pa tungkol sa GTS? Mag-sign up sa Y-Axis para sa kumpletong tulong.
 

Mga kategorya sa ilalim ng Global Talent stream Canada

Ang Global Talent ay ibinukod sa Kategorya A at Kategorya B, kung saan ang Kategorya A ay para sa mga tagapag-empleyo na may sanggunian mula sa isang itinalagang organisasyon upang mag-recruit at kumuha ng dalubhasa at may kasanayang talento, habang ang Kategorya B ay para sa mga tagapag-empleyo ng Canada na naghahanap ng mga skilled worker para sa mga posisyon sa Listahan ng Mga Trabaho ng Global Talent.
 

Kategoryang Global Talent Stream ng Talento A

Ang Kategorya A sa ilalim ng Global Talent stream ay para sa mga kumpanyang tinukoy ng hindi bababa sa isa sa mga itinalagang kasosyo sa referral upang kumuha ng natatangi at dalubhasang may kasanayang dayuhang talento.

Upang maging karapat-dapat para sa Kategorya A sa ilalim ng GTS, dapat kumpirmahin ng kasosyo sa referral na natutugunan ng kumpanya ng pag-hire ang mga kundisyon sa ibaba:

• Ang kumpanya ay nagsasagawa ng mga operasyon sa Canada
• Nakatuon sa inobasyon
• May potensyal na palaguin o palakihin ang kumpanya
• Naghahanap upang punan ang isang dalubhasa o natatanging posisyon sa kumpanya
• Nakilala ang isang kwalipikadong Pansamantalang Dayuhang Manggagawa upang kunin para sa mga bakanteng posisyon

Ang mga salik na nagpapahiwatig ng isang natatangi at espesyal na posisyon ay ang mga sumusunod:

• Ang pinakamababang oras-oras na suweldo ay $38.46, o isang taunang kita na $80,000, katumbas ng karaniwang sahod na inaalok para sa trabahong iyon.
• Advanced na kaalaman sa industriya
• Magkaroon ng isang advanced na degree sa alinman sa mga lugar ng espesyalisasyon na interesado sa employer.
• Magkaroon ng hindi bababa sa 5 taon ng karanasan sa trabaho sa espesyal na lugar. 

Kasama sa talahanayan sa ibaba na itinalagang mga kasosyo sa referral para sa mga recruiter o employer na nakabase sa labas ng Quebec ang listahan ng mga organisasyon sa ibaba:
 

Kategoryang Global Talent Stream ng Talento B

Ang Kategorya B ng GTS ay nagpapahintulot sa mga tagapag-empleyo ng Canada na kumuha ng mga pansamantalang may kasanayang dayuhang manggagawa para sa mga trabahong nakalista sa listahan ng mga trabaho ng ESDC. Ito ang mga tungkuling in-demand na nahaharap sa mga kakulangan sa paggawa.
 

Listahan ng Mga Trabaho sa Pandaigdigang Talento

Ang talahanayan sa ibaba ay mayroong listahan ng mga trabaho sa Global Talent para sa Kategorya B sa ilalim ng GTS:
 

Kwalipikado para sa Global Talent Stream

Upang maging karapat-dapat para sa Kategorya A at B sa ilalim ng Global Talent Stream (GTS), dapat mong matupad ang ilang pamantayan.

Maaari kang maging kwalipikado para sa Kategorya A ng GTS kung natutugunan mo ang sumusunod na pamantayan sa pagiging karapat-dapat:

• Na-refer ka sa Global Talent Stream ng alinman sa mga karapat-dapat na itinalagang kasosyo sa referral
• Dapat ay kumukuha ka ng isang tao na may kakaiba at espesyal na mga kasanayan o talento na makakatulong sa iyong negosyo na umunlad o lumago

Tandaan: Kung ang trabahong iyong inilista ay nasa listahan ng mga pandaigdigang trabaho sa talento, ang aplikasyon ay ipoproseso sa ilalim ng Kategorya B, kung ang mga kinakailangan ay natutupad.

Maaari kang maging kwalipikado para sa Kategorya B ng GTS kung matutugunan mo ang sumusunod na pamantayan sa pagiging karapat-dapat:

• Naghahanap ka ng mga pansamantalang dayuhang manggagawa na may mataas na kasanayan upang punan ang mga posisyon sa trabaho sa mga in-demand na trabaho sa listahan ng mga trabaho sa Global Talent.
   

Mga Kinakailangan sa GTS

Ang mga kinakailangan para maging kwalipikado para sa Canada Global Talent Stream (GTS) ay ang mga sumusunod:

• Tuparin ang pamantayan sa pagiging karapat-dapat para sa Kategorya A o Kategorya B. 
• Magsumite ng Labor Market Benefits Plan (LMBP)
• Ipakita ang mga pagsisikap sa pangangalap para sa mga permanenteng residente at mamamayan ng Canada.
• Matugunan ang mga kinakailangan sa sahod.
• Health Insurance
• Kasunduan sa trabaho
• Katibayan ng kahusayan sa wika (Ingles o Pranses)
   

Mga Kinakailangan sa Sahod para sa Global Talent Stream

Siguraduhin na ang sahod na inaalok ay nakaayon sa umiiral na sahod para sa trabahong iyon.

• Ang taunang suweldo ay dapat na hindi bababa sa $80,000
• Ang pinakamababang sahod para sa mga trabaho para sa isang mataas na kasanayang posisyon sa ilalim ng Kategorya B ay dapat na nakalista sa Listahan ng Mga Trabaho sa Pandaigdig na Talento.
• Ang sahod ay dapat nasa parehong saklaw na binabayaran ng employer para sa mga kasalukuyang empleyado sa parehong lokasyon ng trabaho, karanasan sa trabaho, at mga kasanayan.
• Ang median na sahod ay nasa Job Bank ng Canada.
   

Plano ng Mga Benepisyo sa Labor Market para sa Global Talent Stream sa Canada

Ang mga tagapag-empleyo sa Canada na naghahanap upang mag-recruit o kumuha ng mga dayuhang manggagawa sa ilalim ng Global Talent Stream ay dapat makipag-ugnayan sa ESDC at bumuo ng isang Labor Market Benefits Plan (LMBP). Dapat i-highlight ng LMBP ang positibong epekto ng mga dayuhang manggagawa sa merkado ng paggawa sa Canada, kabilang ang mga aktibidad na isasagawa ng employer upang mag-ambag sa paglikha ng trabaho, pamumuhunan, at pagsasanay sa kasanayan. 

• Ang mga employer na kabilang sa Kategorya A ay dapat lumikha ng mga trabaho para sa mga may hawak at mamamayan ng Canada PR, direkta man o hindi direkta.
• Ang mga tagapag-empleyo na kabilang sa Kategorya B ay dapat magpataas ng mga pamumuhunan sa mga kasanayan at pagsasanay ng mga Canadian PR holder at mamamayan.

Kasama ng mga benepisyong nakalista sa itaas, ang mga tagapag-empleyo ng Canada ay dapat manatiling nakatuon sa mga benepisyo, kabilang ang paglikha ng trabaho, mga pamumuhunan sa kasanayan o pagsasanay, at paglilipat ng kaalaman sa mga may hawak ng PR at mamamayan ng Canada habang pinapalakas ang pagganap ng kumpanya.
 

Ilan sa mga pangunahing aktibidad na dapat banggitin sa LMBP ng employer ay ang mga sumusunod:
 

• Trabaho sa pagtaas ng kabuuang bilang ng mga may hawak ng PR at mamamayan na may full-time at part-time na mga tungkulin sa trabaho ng employer
• I-set up o pahusayin ang pakikipagsosyo sa mga post-secondary educational institute sa isang rehiyonal at lokal na antas.
• Mag-alok ng mga bayad na internship at co-op program para sa mga lokal na estudyante
• Sanayin ang mga empleyado sa natatangi at makabagong paraan
• Mag-alok ng direktang pagsasanay sa mga may hawak at mamamayan ng Canada PR at tulungan sila sa pagdalo sa mga kumperensya ng industriya
• Siguraduhin na ang mga napakahusay na pansamantalang dayuhang manggagawa ay nagtuturo at nangangasiwa sa mga manggagawa sa Canada
• Palakasin ang trabaho at kita ng kumpanya
   

Mga Exemption sa Work Permit sa ilalim ng GTS

Dalawang bagong kategorya ng mga manggagawa sa ilalim ng Global Talent Stream ang hindi nangangailangan ng work permit.

Ang mga exemption sa work permit sa ilalim ng GTS ay ang mga sumusunod:

• Ang mga high-skilled na manggagawa na bumaba sa Skill Level A o Skill Type 0 ng NOC ay papayagan na ngayong makapasok sa Canada at magtrabaho sa loob ng 15 araw sa loob ng 6 na buwang takdang panahon o 30 araw sa loob ng 12 buwang takdang panahon nang walang permiso sa trabaho.
• Ang mga mananaliksik na nagtatrabaho sa isang proyekto ng pananaliksik sa isang institusyong pinondohan ng publiko ay maaaring pumunta sa Canada nang walang permiso sa trabaho sa loob ng 120 araw sa loob ng 12 buwang takdang panahon.
   

*Gustong mag-apply para sa isang Canada work visa? Hayaan ang Y-Axis na tulungan ka sa proseso.
 

Paano ako mag-a-apply para sa Global Talent stream sa Canada?

Maaari mong sundin ang mga hakbang sa ibaba para sa proseso ng aplikasyon ng Global Talent stream:

Hakbang 1: Pagsusumite ng LMBP

Dapat isumite ng mga employer ang Labor Market Benefits Plan (LMBP) sa ESDC (Employment and Social Development Canada) para sa pagsusuri.

Hakbang 2: Kolektahin ang iyong Pagtatasa ng Impact sa Pamilihan ng Paggawa (LMIA)

Sa pag-apruba ng iyong LMBP, makakatanggap ka ng positibong LMIA.

Hakbang 3: Ayusin ang mga kinakailangang dokumento

Dapat mo na ngayong ipunin ang mga kinakailangan, kabilang ang isang positibong LMIA, sulat ng alok sa trabaho, patunay ng karanasan, atbp.

Hakbang 4: Isumite ang iyong aplikasyon online

Maaari mong kumpletuhin ang aplikasyon ng permiso sa trabaho online at isumite ito sa pamamagitan ng opisyal na portal ng IRCC.

Hakbang 5: Isumite ang iyong biometrics at hintayin ang status

Ang huling hakbang ay isumite ang iyong biometrics. Kapag tapos na iyon, maaari mong hintayin ang katayuan.
 

GTS processing fee

Ang GTS processing fee ay humigit-kumulang CAD1,000, habang ang processing fee para sa isang work permit ay CAD155. Ang biometric fee na dapat bayaran ng mga dayuhang manggagawa ay nagkakahalaga ng humigit-kumulang CAD85.

Ang bayad sa pagpoproseso ay maaaring gawin sa pamamagitan ng mga sumusunod na paraan ng pagbabayad:

• Makita
• american Express
• MasterCard
• Sertipikadong tseke
• Pag-order ng pera
• Bangko draft

tandaan: Ang bayad sa pagproseso, kapag nabayaran na, ay hindi na maibabalik kung ang aplikasyon ay tinanggihan, binawi, o kinansela.
 

Oras ng pagproseso ng Global Talent Stream

Ang oras ng pagproseso para sa mga aplikasyon ng GTS ay tumatagal ng humigit-kumulang 10 araw, simula sa petsa ng pagsusumite ng aplikasyon. Ang oras ng pagproseso para sa mga aplikasyon ng Global Talent stream ay maaaring mag-iba depende sa kabuuang bilang ng mga aplikasyon na natanggap. Sa ganitong mga kaso, habang ang karaniwang oras ay nananatiling 10 araw, maaaring tumagal ng humigit-kumulang 7-14 na araw para maproseso ang mga aplikasyon.
 

Paano ka matutulungan ng Y-Axis?

Bilang nangungunang overseas immigration consultancy sa buong mundo , ang Y-Axis ay nakapagbigay ng walang kinikilingan at personalized na tulong sa imigrasyon sa loob ng mahigit 25 taon. Ang aming pangkat ng mga eksperto sa visa at imigrasyon ay tutulong sa iyo sa mga sumusunod:

• Pag-aayos ng checklist ng dokumento ng imigrasyon
• Pagpuno ng mga application form
• Dokumentasyon at paghahain ng petisyon
• Pagkuha ng iyong mga update at follow-up
• Paghahanap ng mga kaugnay na trabaho sa Y-Axis Resume Marketing Services
• Pagkuha Permanenteng Paninirahan sa Canada

Ang aming mga Akreditasyon