Ang Canada ay isang nangungunang destinasyon para sa mga dayuhang manggagawa, na nagbibigay ng mahigit 500,000 work permit taun-taon sa mga skilled at pansamantalang dayuhang manggagawa. Pinapadali nito ang magkakaibang labor market at nag-aalok ng mga landas patungo sa Permanenteng paninirahan para sa marami.
Ang Canadian work permit ay isang legal na dokumento na nagpapahintulot sa mga dayuhan na magtrabaho pansamantala sa Canada. Pinapahintulutan nito ang pagtatrabaho sa isang partikular na tagapag-empleyo sa Canada o, sa kaso ng isang bukas na permiso sa trabaho, pinapayagan ang trabaho para sa sinumang karapat-dapat na tagapag-empleyo. Karamihan sa mga aplikante ay nangangailangan ng wastong alok ng trabaho at isang Labor Market Impact Assessment (LMIA), maliban kung exempt. Ang paghawak ng permiso sa trabaho ay nagbibigay-daan sa mga dayuhang manggagawa na magkaroon ng karanasan sa trabaho sa Canada at maaaring magsilbing daan patungo sa permanenteng paninirahan. Dapat na valid ang permit sa buong panahon ng pagtatrabaho upang mapanatili ang legal na awtorisasyon sa trabaho sa Canada.
Ang paghawak ng Canadian work permit ay nag-aalok ng ilang mga benepisyo:
Ang Canadian work visa ay isang dokumento sa paglalakbay, kadalasang kinakailangan kasama ng isang work permit, na nagpapahintulot sa mga dayuhang mamamayan na makapasok sa Canada nang legal para sa mga layunin ng trabaho. Dapat itong wasto para sa tagal ng nilalayong pananatili at trabaho sa Canada. Ang visa na ito ay mahalaga para sa mga mamamayan ng mga bansang nangangailangan ng visa upang makapasok sa Canada at pinapadali ang legal na pagpasok upang magsimulang magtrabaho sa ilalim ng isang balidong Canadian work permit.
Upang mag-aplay para sa isang permiso sa trabaho sa Canada, dapat matugunan ng mga aplikante ang mga sumusunod na kinakailangan:
Ang ilang mga kategorya, tulad ng mga internasyonal na nagtapos, asawa ng mga mag-aaral, o pansamantalang dayuhang manggagawa, ay may mga karagdagang opsyon sa pagiging kwalipikado. Ang listahan ng mga pamantayan sa pagiging karapat-dapat para sa isang permiso sa trabaho sa Canada ay ang mga sumusunod:
Hakbang 1: Nag-a-apply ang Employer para sa Labor Market Impact Assessment (LMIA) kung kinakailangan.
Hakbang 2: Nagbibigay ang Employer ng pormal na alok ng trabaho sa dayuhang manggagawa.
Hakbang 3: Isusumite ng aplikante ang aplikasyon ng work permit online o sa isang visa center.
Hakbang 4: Ang aplikante ay nagbibigay ng biometrics at kumukumpleto ng medikal na pagsusuri kung kinakailangan.
Hakbang 5: Sinusuri ng opisyal ng Visa ang aplikasyon at gumagawa ng desisyon.
Hakbang 6: Ang isang permit sa pagtatrabaho ay ibinibigay sa port of entry o ipinadala sa pamamagitan ng koreo.
Hakbang 7: Ang dayuhang manggagawa ay nagsisimulang magtrabaho sa ilalim ng mga tuntunin ng permit.
Ang oras ng pagpoproseso para sa isang Canadian work permit ay nag-iiba-iba batay sa mga salik gaya ng bansang tinitirhan ng aplikante, ang uri ng permit na inaplayan, at ang kasalukuyang workload sa mga opisina ng visa. Ang mga permit sa trabaho na partikular sa employer na nangangailangan ng Labor Market Impact Assessment (LMIA) ay karaniwang tumatagal sa pagitan ng 4 at 14 na linggo upang maproseso. Ang mga LMIA-exempt at open work permit ay kadalasang may mas maikling oras ng pagproseso, mula 2 hanggang 8 linggo.
|
Uri ng Bayad |
Halaga (CAD) |
|
Bayad sa aplikasyon ng permit sa trabaho |
$ 155 bawat tao |
|
Buksan ang bayad sa may hawak ng permit sa trabaho |
Karagdagang $100 |
|
Bayad sa biometric |
$ 85 bawat tao |
|
Mga bayad sa medikal na pagsusulit |
Nagiiba |
|
Karagdagang bayarin |
Nagiiba |
Nag-aalok ang Canada ng malawak na iba't ibang mga pagkakataon sa trabaho sa mga sektor gaya ng teknolohiya, pangangalaga sa kalusugan, engineering, agrikultura, mabuting pakikitungo, at mga skilled trade. Sa mahigit 528,000 na bakanteng trabaho taun-taon, nananatiling malakas ang pangangailangan para sa mga dayuhang manggagawa, lalo na sa mga probinsyang nahaharap sa kakulangan sa paggawa. Ang average na taunang suweldo sa Canada ay mula sa CAD $55,000 hanggang $60,000, na ginagawa itong isang kaakit-akit na destinasyon para sa mga bihasang dayuhan na naghahanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga programa tulad ng temporary foreign worker program at international mobility program.
|
Trabaho |
Average na hanay ng suweldo sa CAD |
|
Kinatawan ng Bentahan |
$ 52,000 sa $ 64,000 |
|
Tagatuos |
$ 63,000 sa $ 75,000 |
|
Tagapamahala ng Proyekto ng Engineering |
$ 74,000 sa $ 92,000 |
|
Analyst Business |
$ 73,000 sa $ 87,000 |
|
IT Project Manager |
$ 92,000 sa $ 114,000 |
|
Account Manager |
$ 75,000 sa $ 92,000 |
|
Software Engineer |
$ 83,000 sa $ 99,000 |
|
Human Resources |
$ 59,000 sa $ 71,000 |
|
Customer Service Representative |
$ 37,000 sa $ 43,000 |
|
Administrative Assistant |
$ 37,000 sa $ 46,000 |
Pangunahing mayroong dalawang uri ng mga permit sa pagtatrabaho:
Ang Labor Market Impact Assessment (LMIA) ay isang mahalagang dokumento na inisyu ng Employment and Social Development Canada (ESDC) upang matiyak na ang pagkuha ng dayuhang manggagawa ay hindi makakaapekto sa mga manggagawang Canadian. Ang mga tagapag-empleyo ay dapat kumuha ng isang positibo o neutral na LMIA upang ipakita na walang kwalipikadong mamamayan ng Canada o permanenteng residente ang magagamit para sa trabaho. Sinusuportahan ng pagtatasa na ito ang karamihan sa mga aplikasyon ng permit sa trabaho na partikular sa employer, na nagpapatunay ng pangangailangan para sa dayuhang talento habang pinoprotektahan ang domestic labor market. Ang proseso ng LMIA ay tumutulong sa pagpapanatili ng balanse at patas na kapaligiran sa pagtatrabaho sa Canada.
Ang Canada open work permit nagbibigay-daan sa mga dayuhang mamamayan na magtrabaho para sa sinumang karapat-dapat na tagapag-empleyo sa buong Canada nang hindi nangangailangan ng partikular na alok ng trabaho o Labor Market Impact Assessment (LMIA). Nag-aalok ito ng higit na kakayahang umangkop kumpara sa mga permit na partikular sa employer at karaniwang ibinibigay sa mga asawa ng mga bihasang manggagawa, mga internasyonal na nagtapos, at ilang iba pang kategorya. Ang permisong ito ay nagbibigay-daan sa mga may hawak na makakuha ng mahalagang karanasan sa trabaho sa Canada habang tinutuklas ang magkakaibang mga pagkakataon sa trabaho.
Ang mga open work permit ay karaniwang magagamit sa:
Ang mga sumusunod na may hawak ng visa ay karapat-dapat na mag-aplay para sa isang Open Work Permit:
Ang International Experience Canada (IEC) program ay isang popular na opsyon para sa mga kabataang dayuhan na gustong pansamantalang magtrabaho at maglakbay sa Canada. Nag-aalok ito ng natatanging pagkakataon para sa mga kalahok na makakuha ng karanasan sa trabaho sa Canada habang ginalugad ang bansa. Ang programa ng IEC ay magagamit sa mga mamamayan ng mga bansang may bilateral na youth mobility agreement sa Canada, na nagpapahintulot sa kanila na mag-aplay para sa isang bukas na permiso sa trabaho nang hindi nangangailangan ng alok ng trabaho o Labor Market Impact Assessment (LMIA).
Ang feedback at mga review mula sa maraming customer ay nagpapatotoo na ang Y-Axis ay nakatulong sa kanila na matupad ang kanilang mga ambisyon at pangarap sa karera. Kasama sa aming mga serbisyo ang:
Sa Y-Axis, galugarin ang mga pagkakataong angkop para sa iyo at gamitin ang mga serbisyo ng kadalubhasaan upang pahusayin ang iyong mga pagkakataong magtagumpay. Makipag-ugnayan sa Y-Axis ngayon upang simulan ang iyong paglalakbay sa pagtatrabaho sa ibang bansa.