Ang lalawigan ng Nova Scotia ay gumaganap bilang isang mahalagang Canadian permanent residency entry point para sa mga kwalipikadong manggagawa kasama ng mga internasyonal na nagtapos at mga tagapagtatag ng negosyo. Hinahayaan ng Nova Scotia Nominee Program (NSNP) ang mga kwalipikadong kandidato na magtatag ng permanenteng paninirahan sa isang buhay na buhay na lalawigan na nagtatampok ng mahusay na mga kondisyon ng pamumuhay kasama ng mga tanawin sa baybayin at pagpapalawak ng mga oportunidad sa trabaho.
Ang NSNP ay kumakatawan sa isang panlalawigang sistema ng imigrasyon kung saan pumipili ang Nova Scotia ng mga karapat-dapat na kandidato na nagtataglay ng mahahalagang kwalipikasyon para sa lalawigan. Ang mga kandidato ay maaaring mag-aplay sa pamamagitan ng iba't ibang mga stream na nagta-target sa mga skilled worker, mga internasyonal na nagtapos, at mga negosyante. Sinusuportahan ng programa ang mga pangangailangan sa labor market ng probinsya at mga layunin sa pagpapaunlad ng ekonomiya.
*Gustong mag-apply para sa Nova Scotia PNP? Mag-sign up sa Y-Axis para gabayan ka sa proseso.
Narito ang ilan sa mga dahilan kung bakit dapat mong isaalang-alang ang pag-apply para sa Nova Scotia PNP:
Ang Nova Scotia Nominee Program (NSNP) ay nagbibigay ng maraming immigration stream para sa mga indibidwal na maaaring suportahan ang pag-unlad ng ekonomiya at merkado ng trabaho ng lalawigan. Ang mga stream na ito ay nagsisilbi sa iba't ibang grupo ng imigrante sa pamamagitan ng kanilang pagtutok sa mga bihasang manggagawa at negosyante at mga internasyonal na nagtapos at mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan. Ang dalawang stream ay nagpapanatili ng kanilang koneksyon sa federal Express Entry system habang ang natitirang mga stream ay gumagana nang hiwalay.
Ibinigay sa ibaba ang mga pangunahing stream ng Nova Scotia PNP:
Nakatuon ang stream sa mga bihasang manggagawa na may kamakailang karanasan sa trabaho sa mataas na demand na mga trabaho ng Nova Scotia. Gumagana ang stream sa loob ng pederal na Express Entry framework upang matugunan ang mga kakulangan sa workforce sa mga target na trabahong may mataas na kasanayan. Ang kandidato ay dapat magkaroon ng isang aktibong Express Entry profile upang maging karapat-dapat. Kailangang matupad ng mga kandidato ang mga pangunahing kinakailangan tungkol sa edukasyon at karanasan sa trabaho at kasanayan sa wika at kakayahang umangkop ngunit hindi nila kailangang magkaroon ng alok na trabaho.
Nagsisilbi ang stream na ito sa mga taong nakapagtatag na ng bihasang karanasan sa trabaho sa Nova Scotia. Ang mga kandidatong gustong maging kwalipikado ay kailangang magpakita ng isang taon ng full-time na karanasan sa trabaho o katumbas nito sa nakalipas na tatlong taon sa isang bihasang trabaho sa loob ng lalawigan. Kailangang mapanatili ng kandidato ang isang aktibong profile ng Express Entry. Ang programa ay nagbibigay ng suporta para sa mga internasyonal na manggagawa na matagumpay na naitatag ang kanilang mga propesyonal na karera sa loob ng merkado ng paggawa ng Nova Scotia.
Ang Express Entry-based na programa ay pumipili ng mga kandidato sa pamamagitan ng pagtatasa ng mga pangangailangan sa labor market na tinukoy ng Nova Scotia Office of Immigration. Ang mga aplikante na tumatanggap ng Liham ng Interes sa pamamagitan ng kanilang Express Entry profile ay dapat matugunan ang mga kondisyong nakasaad sa sulat na karaniwang nangangailangan ng karanasan sa trabaho sa mga partikular na trabaho at kasanayan sa wika na may posibleng karagdagang mga kinakailangan ng mga plano sa edukasyon o paninirahan.
Umiiral ang programang ito upang matugunan ang mga kakulangan sa workforce sa pamamagitan ng mga intermediate-skilled na trabaho na kinabibilangan ng NOC TEER 4 at 5 na mga kategorya na nagpapakita ng mataas na pangangailangan ng probinsya. Kasama sa listahan ng mga karapat-dapat na trabaho ang mga nurse aide at orderlies pati na rin ang mga transport truck driver at food and beverage servers. Ang stream ay tumatakbo nang walang Express Entry na kinakailangan habang naglilingkod sa mga kandidatong may hawak na mga alok ng trabaho para sa mga partikular na trabahong ito sa Nova Scotia.
Ang programa ay umiiral upang suportahan ang mga kamakailang internasyonal na nagtapos mula sa Nova Scotia na mga post-secondary na institusyon na nagpapanatili ng kanilang mga operasyon sa negosyo nang hindi bababa sa isang taon sa loob ng lalawigan. Ang programa ay nangangailangan ng mga aplikante na magtatag ng permanenteng paninirahan sa Nova Scotia habang aktibong pinamamahalaan ang kanilang mga operasyon sa negosyo. Ang programang ito ay nagbibigay ng mga pagkakataon sa permanenteng paninirahan sa mga batang negosyante na nagpapakita ng matagumpay na pagsasama sa parehong lokal na merkado at komunidad.
Sa pamamagitan ng stream na ito ang mga employer ng Nova Scotia ay tumatanggap ng tulong kapag kumukuha ng mga dayuhang manggagawa kasama ng mga kamakailang nagtapos na nagdadala ng mahahalagang kasanayan sa lalawigan. Ang programa ay tumatanggap ng mga kandidato na mayroong full-time na permanenteng alok ng trabaho mula sa mga employer ng Nova Scotia. Ang programa ay nagsisilbi sa mga aplikante mula sa lahat ng antas ng kasanayan mula sa high-skilled hanggang low-skilled hanggang sa semi-skilled na trabaho. Ang programa ay nangangailangan ng mga aplikante na magkaroon ng angkop na karanasan sa trabaho at makamit ang mga tinukoy na pamantayan ng wika at patunayan ang kanilang kakayahang manirahan sa lalawigan.
Umiiral ang partikular na daloy ng imigrasyon na ito upang tulungan ang mga awtoridad sa pampublikong kalusugan ng Nova Scotia na kinabibilangan ng Nova Scotia Health Authority at ang IWK Health Center na kumuha ng mga kwalipikadong general practitioner na mga manggagamot ng pamilya at mga espesyalistang doktor. Ang isang alok ng trabaho mula sa isa sa mga awtoridad na ito ay dapat na aprubahan ng kandidato at ang indibidwal ay dapat magplano na manirahan at magtrabaho sa Nova Scotia.
Sinusuportahan ng stream ang mga may karanasang may-ari ng negosyo kasama ang mga senior business manager na gustong mamuhunan at magpatakbo ng mga negosyo sa Nova Scotia. Ang programa ay nangangailangan ng mga aplikante na gawing permanenteng paninirahan ang kanilang tahanan sa lalawigan. Ang mga aplikante ay dapat magtatag ng alinman sa isang bagong negosyo o kumuha ng isang umiiral na bago ito patakbuhin sa loob ng isang taon upang maging kuwalipikado para sa nominasyon. Ang programa ay humihingi ng malaking personal na pamumuhunan na sinamahan ng kadalubhasaan sa negosyo at nangangailangan ang aplikante na panatilihin ang mga aktibong responsibilidad sa pamamahala.
Upang maging karapat-dapat para sa Nova Scotia PNP, dapat isakatuparan ang sumusunod na pamantayan:
Ang isang sistema ng pagpili na nakabatay sa puntos ay gumagana sa loob ng ilang partikular na stream ng imigrasyon ng Nova Scotia. Ang sistema ay nagbibigay ng mga puntos sa mga kandidato batay sa kanilang edad kasama ang kanilang background sa edukasyon kasama ang kanilang mga kakayahan sa wika at ang kanilang kasaysayan ng trabaho at ang kanilang kakayahang umangkop. Ang karaniwang threshold upang maging kwalipikado para sa pagpili ay nakatayo sa 67 puntos sa posibleng 100 puntos.
Ang talahanayan sa ibaba ay nagbibigay sa iyo ng pangkalahatang-ideya ng NSNP point calculator:
Factor |
Mga puntos |
Edukasyon |
Pinakamataas na 25 Puntos |
Kahusayan sa Ingles at/o Pranses |
Pinakamataas na 28 Puntos |
Work Karanasan |
Pinakamataas na 15 Puntos |
edad |
Pinakamataas na 12 Puntos |
Mga trabaho sa Nova Scotia |
Pinakamataas na 10 Puntos |
Kaya sa pagbagay |
Pinakamataas na 10 Puntos |
total |
Pinakamataas na 100 Puntos |
Mga Pinakamababang Puntos sa Pagpasa |
67 Mga Puntos |
Ang listahan ng mga dokumentong kinakailangan para sa programa ng Nova Scotia PNP ay ang mga sumusunod:
Maaari mong sundin ang mga sumusunod na hakbang upang mag-apply para sa Nova Scotia PNP:
Hakbang 1: Tukuyin kung aling stream ng NSNP ang akma sa iyong profile
Hakbang 2: Magtatag ng profile ng Express Entry (kung kinakailangan lamang)
Hakbang 3: Isumite ang Expression of Interest (EOI) kung naaangkop
Hakbang 4: Tumanggap ng Letter of Interest (LOI) o Imbitasyon para Mag-apply
Hakbang 5: Isumite ang buong aplikasyon sa lalawigan
Hakbang 6: Tumanggap ng provincial nomination
Hakbang 7: Mag-apply para sa permanenteng paninirahan sa pamamagitan ng IRCC
Ang mga bayarin sa aplikasyon para sa Nova Scotia Nominee Program (NSNP) ay nakadepende sa stream na iyong ini-apply sa pamamagitan ng:
Karamihan sa mga stream ng NSNP ay hindi naniningil ng provincial application fee, kabilang ang:
Tandaan: Kakailanganin mo pa ring magbayad ng federal processing fee sa IRCC pagkatapos ng nominasyon.
Ang mga sumusunod na stream ay naniningil ng hindi maibabalik na bayad na CAD $250:
Ang talahanayan sa ibaba ay nagbibigay sa iyo ng pangkalahatang-ideya ng mga oras ng pagproseso ng NSNP:
Stage |
Uri ng Aplikante |
Tinantyang Oras ng Pagproseso |
Provincial Nomination (NSNP) |
Lahat ng Stream |
3 sa 6 buwan |
Pagproseso ng Pederal na PR |
Mga Aplikasyon ng Express Entry |
6 sa 8 buwan |
Pagproseso ng Pederal na PR |
Mga Aplikante sa Non-Express Entry |
12 sa 18 buwan |
Ang talahanayan sa ibaba ay may listahan ng nangungunang 10 in-demand na trabaho sa Nova Scotia:
Trabaho |
Average Annual Salary (CAD) |
Mga Rehistradong Nars (NOC 31301) |
$80,000 |
Mga Tulong sa Patuloy na Pangangalaga (NOC 33102) |
$38,000 |
Mga Software Engineer at Designer (NOC 21231) |
$85,000 |
Mga Financial Auditor at Accountant (NOC 11100) |
$75,000 |
Mga Developer at Programmer ng Computer System (NOC 21230) |
$80,000 |
Mga Tagapamahala ng Konstruksyon (NOC 70010) |
$90,000 |
Mga Tsuper ng Trak (NOC 73300) |
$55,000 |
Mga Edukador sa Maagang Bata (NOC 42202) |
$40,000 |
Mga Lisensyadong Praktikal na Nars (NOC 32101) |
$55,000 |
Mga Espesyalista sa Cybersecurity (NOC 21220) |
$85,000 |
Ang Y-Axis ay ang No.1 overseas Immigration consultant sa mundo, na nagbibigay ng walang pinapanigan at makabagong tulong sa imigrasyon sa loob ng 25+ taon.
Tutulungan ka ng aming pangkat ng mga eksperto sa:
I-explore kung ano ang sasabihin ng Global Citizens tungkol sa Y-Axis sa paghubog ng kanilang kinabukasan