Mga karera sa Y-Axis
Bumuo ng Isang Kapaki-pakinabang na Karera sa Paggawa ng Makabuluhang Trabaho
Y-Axis | Kung saan ang mga ordinaryong tao ay gumagawa ng hindi pangkaraniwang gawain. Sumali sa amin at baguhin ang iyong buhay sa pamamagitan ng pagtulong sa iba na baguhin ang kanilang buhay.
Bakit Nagtatrabaho Para sa Amin
1. Secure
Ang Y-Axis ay ang nangunguna sa merkado sa isang industriya kung saan ang demand para sa mga internasyonal na pagkakataon ay higit sa supply. Tayo ay lumalaki taon-taon sa pamamagitan ng pagpapanatili ng ating posisyon sa merkado sa pamamagitan ng stellar service at tuluy-tuloy na marketing.
Malaking pangangailangan para sa mga bihasang propesyonal na gustong pumunta sa ibang bansa
Nag-aalok ang Y-Axis ng isang matatag na trabaho na may malinaw na mga tungkulin at mahusay na tinukoy na mga landas ng paglago. Dadalhin ka ng iyong merito
Kami ay mabilis na lumalaki, recession-proof at isang matatag na tatak
2. Makabuluhan at may layuning gawain
Nag-aalok sa iyo ang Y-Axis ng natatanging pagkakataon na mag-iwan ng pangmatagalang epekto sa isang buong pamilya, at maaaring maging sa mga susunod na henerasyon. Ang bawat aspeto ng iyong trabaho ay nasa serbisyo sa layunin ng pagbabago ng buhay ng isang tao para sa mas mahusay. Ang iyong mga pagsusumikap ay hahantong sa patuloy na pag-aaral at isang walang takip na suweldo kasama ng pagkilala sa iyong mga kapantay.
Pagpapayaman ng trabaho na nagiging isang tao at hinahasa ang iyong mga kakayahan
Masiglang gawain na magpapasigla sa iyong sigasig na mag-ambag
Gumawa ng epekto sa iyong lipunan sa pamamagitan ng iyong kaalaman at mga halaga
Magkaroon ng pagkilala bilang isang dalubhasa na makapagpapabago ng buhay
Ang ibig sabihin ng aming mga merit driven na patakaran ay makakarating ka sa abot ng iyong kakayahan
3. Growth Mindset- Hindi pa
Platform | Pag-aaral | Bukas para baguhin | Transparency | Meritokrasya
Mula noong 1999, pinaunlad ng Y-Axis ang isang kultura ng paglago sa pamamagitan ng aming pilosopiya ng "Not Yet". Ang aming layunin ay patuloy na matuto at lumago upang mapaghandaan ang mga hamon sa hinaharap. Ang aming pagiging bukas sa pagbabago, ang aming mga pamumuhunan sa teknolohiya, ang aming mga cutting-edge na sistema ng kaalaman, ang aming pagtutok sa merito, at aming integridad, ay ginawa sa amin ang employer na pinili para sa mga dinamikong indibidwal na naghahanap ng paglago.
4. Kumita ng higit pa
Alam kung ano? Ibinabahagi namin kaagad ang halos 12% ng aming Gross Sales sa aming Mga Koponan. Iyan ay halos 25% ng aming mga kita. Mahigit sa 46% ng aming Sales Consultant ay kumikita ng higit sa 100% ng kanilang suweldo sa mga insentibo at komisyon lamang 38%, nag-uuwi sa pagitan ng 90%-50% ng kanilang suweldo sa mga insentibo at komisyon at nagpapahinga ng hindi bababa sa 25%. Dagdag pa ito sa kanilang buwanang suweldo. Maaari kang mag-uwi ng 2x ng iyong suweldo sa mga insentibo lamang, bawat buwan
Malaking Kabayaran at Mga Benepisyo
Competitive na suweldo
Mga Benepisyo ayon sa Batas
Development Professional
Pagkilala at Gantimpala ng Empleyado
Mapagbigay na Insentibo
Mga walang takip na komisyon
5. Mga pagkakataong matuto at lumago
Life Long Learning | Mahusay na Pagsasanay | Lumago sa mga Pananagutan
Ang aming mga pambihirang sistema ng pag-aaral ay nag-aalok sa iyo ng pagkakataong patuloy na lumago sa kaalaman at kasanayan. Naniniwala kami na ang bawat Y-Axian ay isang mag-aaral habang buhay at nagbibigay ng gantimpala sa mga nag-aaplay ng mga pag-aaral na ito upang ipakita ang kanilang pag-unlad sa kanilang karera. Nagbibigay-daan sa iyo ang aming mga streamline na track ng paglago na galugarin ang mga pagkakataon sa iyong mga lugar na kinaiinteresan
6. Makabagong teknolohiya
Ang Y-AXIS ay isang 100% digital na kumpanya. Gumagamit kami ng mga makabagong teknolohiya tulad ng Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions at 0365 upang patakbuhin ang aming mga pandaigdigang operasyon. Kami ay kabilang sa pinakamalaking user ng Salesforce.
Ang aming malawak na teknikal na imprastraktura ay nangongolekta ng data mula sa aming mga system at ipinapakita ito sa isang intuitive na dashboard. Ang antas ng pagiging sopistikado ay nagbibigay-daan sa amin na maging transparent, tumutugon, at lumikha ng isang kultura ng merito na nagbibigay ng gantimpala kaagad sa mga gumaganap.
7. Meritokrasya
Kami ay kumukuha, nagbibigay ng gantimpala, at nagpo-promote ng talento na nakabatay lamang sa merito. Ikaw ay hinuhusgahan lamang ng iyong mga pagsisikap, kakayahan, kakayahan, at pagganap, anuman ang kasarian, lahi, klase, bansang pinagmulan, o oryentasyong sekswal.
8. Balanse sa Buhay sa Trabaho
Naniniwala kami na kritikal na pamahalaan ang iyong trabaho at ang natitirang bahagi ng iyong buhay upang lumikha ng kahulugan para sa iyong sarili. Ang aming mga patakaran ay nagbibigay-daan sa kakayahang umangkop na isama ang iyong pamilya, ang iyong mga ginustong timing at ang iyong mga layunin sa kalusugan.
Mga trabaho sa araw
Mga Nakapirming Iskedyul
9. Ligtas na lugar para magtrabaho
Sineseryoso namin ang kaligtasan at seguridad ng aming mga tauhan. Namuhunan kami sa ilang pisikal na mga hakbang sa seguridad sa lahat ng aming mga opisina upang matiyak na ligtas ka sa lahat ng oras. Ang aming mga patakaran ay sumasalamin sa aming pangako sa paglikha ng isang ligtas na kapaligiran sa trabaho na kinagigiliwan mong puntahan.
10. May prinsipyo
Sumusunod kami sa bawat regulasyon sa bawat awtoridad na ayon sa batas.
Kami ay pribado at may hindi gaanong utang na nagpapahintulot sa amin na gumana sa pinakamataas na halaga nang walang kompromiso.
Hinding-hindi kami gagawa ng anumang bagay na hindi mo maipagmamalaki.
Mayroon kaming nakasulat na mga tala sa pagpapayo at malinaw na mga kontrata sa aming mga kliyente.
Ang aming mga presyo ay may integridad at hindi nagbabago batay sa kliyente.
Mayroon kaming pananagutan sa loob dahil ang lahat ng mga transaksyon ay na-digitize.
Mga Tagapayo ng Mag-aaral: Ang aming pagpapayo ay may higit na integridad dahil hindi kami pinapanigan ng anumang unibersidad. Nagtatrabaho kami para sa iyo.
Y-Axis Snapshot
1M
Ang matagumpay na mga aplikante
1500 +
Mga karanasang tagapayo
20y+
Kadalubhasaan
50 +
Opisina ng